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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人际关系“PAC分析模型”中的“P高A高C低”属于

    2023年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    人际关系“PAC分析模型”中的“P高A高C低”属于

    • A、正统成人型
    • B、父母成人型
    • C、成人与儿童型
    • D、专制幼稚型
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    团队经历的发展阶段包括

    • A、初步形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范阶段
    • D、运行阶段
    • E、休整阶段

    企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因偏差属于

    • A、基本归因错误
    • B、动机性归因偏差
    • C、认知性归因偏差
    • D、人格差异归因偏差

    解决团体冲突的两维策略中，坚持性高，合作性高的策略是

    • A、统合策略
    • B、退避策略
    • C、克制策略
    • D、竞争策略
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